1. Obtener 100% de resultados satisfactorios en los Programas de Evaluación Externa de Calidad provistos por el Programa Nacional de Sangre a través de INLASA.
2. Capacitar al personal en normas y estándares emanados del Ministerio de Salud a través del Programa Nacional de Sangre.
3. Capacitación y actualización permanente del personal para un mejor desempeño a través de cursos, seminarios, conferencias, talleres, etc.
4. Mantener la captación del 50% de donantes voluntarios y altruistas de sangre en la gestión 2019 a 2021.
1. El Banco de Sangre de Referencia Departamental Chuquisaca tiene el compromiso de satisfacer los requerimientos transfusionales, asegurando la satisfacción de los pacientes, cumpliendo con la normativa legal nacional vigente y requisitos de calidad internacionales.
2. Incrementar la competencia del personal, dentro de un marco de compromiso con el cumplimiento del sistema de gestión de la calidad y especificaciones técnicas en un contexto de prácticas éticas y científicas actuales. Es importante que el personal brinde un trato respetuoso y cordial tanto a donantes de sangre como a clientes.
3. Implementar un sistema de Gestión de Calidad que permita lograr una mejora continua relativa a la calidad aplicando técnicas actualizadas y capacitando permanentemente al personal.
4. Mejorar la estrategia de captación de donantes voluntarios y altruista de sangre, para cubrir la demanda de nuestros pacientes.